사내근로복지기금 1 페이지

사내근로복지기금

사내근로복지기금

회사&근로자 모두 만족할 수 있는 유일한 절세플랜입니다.

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윤택스 사내근로복지기금

사내근로복지기금, 기업과 근로자가 함께 성장하는 제도입니다.

  • 기업에게는 비용 절감과 안정적 성장을

    출연액 전액 비용처리와 4대보험 부담 감소로 효율적인 재무 관리가 가능합니다.

  • 근로자에게는 실질 소득 증가와 복지 혜택을

    비과세 혜택으로 실수령액이 늘어나고, 생활 안정과 복지 향상으로 장기 근속이 가능해집니다.

  • 많은 대기업이 도입하는 이유는 명확합니다.

    기업과 근로자가 모두 윈윈(win-win)할 수 있는 제도이기 때문입니다.

  • 윤택스와 함께 기금 설립을 준비하세요.

    사내근로복지기금 전문가가 기금 설립부터 운영까지 효율적으로 지원합니다.

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윤택스 사내근로복지기금 특징

01

사내근로복지기금이란?

기금법인을 통해서 근로자의 복지 및 생활안정에 도움을 주는 제도입니다.

02

회사의 혜택

사내근로복지기금 출연액 "전액"이 비용처리되며, 회사 부담분 4대보험이 감소하고 복지제도 구축으로 근로자의 만족도가 증가하여 안정적 성장이 가능합니다.

03

근로자의 혜택

기금 수령액은 4대보험 및 소득세 비과세로 실수령액이 증가합니다. 또한 복지 및 생활안정으로 인하여 만족도가 증가하여 장기적인 근속이 가능합니다.

04

대기업이 도입하는데는 이유가 있습니다.

수많은 대기업이 앞다퉈서 설립하는데는 이유가 있습니다.

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윤택스 사내근로복지기금 활용사례

  • 근로자 주택 구입 임차자금 보조

    무주택 근로자를 대상으로 하는 주택구입 임차자금 지원 대부

  • 장학금, 의료비 등 근로자의 생활원조지원

    근로자와 그 자녀의 장학금, 입학금, 학원 수강료 및 근로자 및 가족의 의료비 지원

  • 근로자의 체육/문화활동 지원

    연극 영화 공연 스포츠 게임 관람료 지원, 문화상품권 및 스포츠 장비, 휴양, 콘도 리조트비 지원

  • 경조사 및 명절 지원

    결혼, 회사 창립기념일, 명절 선물 등 각종 경조사 지원

  • 선택적 복지 - 복지카드 지급

    복지포인트 지급으로 임직원이 원하는 곳에 사용할 수 있도록 복지카드 지급

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사내근로복지기금 실제 도입효과

1

    법인사업자 실제 도입사례

  • 전체직원수

    130명

  • 기금지급액

    1인당 120만원/연

직원

  • 인당 소득세(절감액) 29.6만원
  • +
  • 인당 4대보험(절감액) 11.2만원
  • =
  • 인당 총(절감액) 40.8만원

근로자 총(절감액) 5,316만원

법인

  • 회사 총 4대보험(절감액) 1,466만원
  • +
  • 회사 총 법인세(절감액) 3,432만원

근로자 총(절감액) 4,898만원

총 절감효과
1억 214만원

2

    병원 실제 도입사례

  • 전체직원수

    30명

  • 기금지급액

    1인당 240만원/연

직원

  • 인당 소득세(절감액) 39.9만원
  • +
  • 인당 4대보험(절감액) 22.5만원
  • =
  • 인당 총(절감액) 62.5만원

근로자 총(절감액) 1,875만원

법인

  • 회사 총 4대보험(절감액) 676만원
  • +
  • 회사 총 법인세(절감액) 3,168만원

근로자 총(절감액) 3,844만원

총 절감효과
5,719만원

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